招聘公告 | 中国建筑集团2026届校园招聘

- 中国建筑笔试面试 -

盘点：笔试全国分批次统一进行，采取线上统一笔试方式；共分为两轮(第一轮测试和第二轮测试)，所有考生必须参加完两轮测试才可取得有效成绩，考生无法自助查询一测二测考试成绩；面试在笔试后1-2周开始进行，由各分公司自行组织，一般分为无领导面试、半结构化面试。

中国建筑薪酬待遇

盘点：不同地区、不同岗位有差异。部分地区待遇总结如下：

中建八局四公司：毕业生转正后基本工资 7200，加上补贴接近 8000。

中建三局二公司：已毕业两年的员工转正后收入为 1.1 - 1.2 万左右，包含月度绩效，加上季度奖预计全年收入在 16 万左右。

中建新疆建工：中原分公司员工税前收入为 1 万左右，加上公积金一年大概 12 - 14 万。

中建五局总承包：栋号长每个月到手 7000，一年奖金 2 万，年收入总计在 12 万，遇到好项目年薪大概能有 17 万，加上公积金收入每个月缴纳 1800，一年最终到手约 15 万左右。

中建三局一公司：华东公司某见习员工第一个月到手 6500，加上季度奖和绩效奖金，以及专项奖金和津贴，大概年入 10 - 13 万。

中建八局一公司：华东公司见习期双非本科生每月 8000 元，本科 211 以上 8500，硕士研究生 9500，每次季度奖 1500 - 7500，过节费一年 5000，取暖补贴 2000，高温补贴 5700，转正后第一年是 12320 / 月，第二年定岗 5 档工程师是 14630 / 月，基础设施项目每月会增加 2000 元。

中建二局二公司：985 大学毕业的见习员工，基本工资大概 5300 元，施工津贴 650 元，加上电脑补贴、交通补贴、通话补贴等，税前收入在 6500 元左右。

福利待遇

通常有五险一金，部分公司有六险一金，还有房补、交通补助、企业年金、补充保险等。此外，可能有节日礼品、带薪年假、定期团建、免费体检等福利。在一些施工项目上，还会有流动施工津贴、野外勘察津贴、边远地区津贴、夜班津贴等。