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    招聘公告 | 西藏拉萨市城市建设投资经营有限公司招聘公告

    发布日期:2025-09-19 来源:西藏民族大学就业网 阅读次数:375

     西藏拉萨市城市建设投资经营有限公司招聘公告



    一、公司简介

    拉萨市城市建设投资经营有限公司(简称“拉萨市城投公司”)注册成立于2006年,2011年7月正式运营,注册资本金4.7亿元,为拉萨市属大型国有独资企业。

    历经多年发展,拉萨市城投公司由以建筑施工为主要职能的单一型企业成长为资产规模达千亿元,业务涉及多个产业链的市场化、资本化、效益化、多元化、规范化、现代化的综合性集团公司。

    二、招聘计划

    本次共计划招聘 31 人。

    (一)总公司招聘岗位3

    招聘岗位:合规部主管(2名)

    招聘岗位:财务金融部会计税务岗高级主管(1名)

    (二)圣地园林公司招聘岗位1个

    招聘岗位:总经理(1名)

    (三)升航集团招聘岗位1个

    招聘岗位:拉萨城投祁连山水泥有限公司(原材料)责任工程师(1名)

    (四)置业集团招聘岗位4个

    招聘岗位:市场营销部营销总监(1名)

    招聘岗位:投资研发部策划专员(1名)

    招聘岗位:综合办(法务岗)副部长(1名)

    招聘岗位:综合办(法务岗)副主管(1名)

    (五)领峰集团招聘岗位3个

    招聘岗位:西藏领峰智慧物流有限公司物流业务负责人(1名)

    招聘岗位:西藏领峰智慧物流有限公司招商运营负责人(1名)

    招聘岗位:西藏领峰智慧物流有限公司策划岗(1名)

    (六)设计集团招聘岗位12个

    招聘岗位:质量监管中心结构副总工(1名)

    招聘岗位:质量监管中心电气副总工(1名)

    招聘岗位:质量监管中心暖通副总工(1名)

    招聘岗位:建筑设计部造价工程师(1名)

    招聘岗位:建筑设计部结构设计师(1名)

    招聘岗位:建筑设计部给排水设计师(1名)

    招聘岗位:建筑设计部电气设计师(1名)

    招聘岗位:方案创作部方案主创(1名)

    招聘岗位:勘察部地质勘察(2名)

    招聘岗位:市政设计部电气设计师(1名)

    招聘岗位:市政设计部造价工程师(1名)

    (七)鲲泰集团招聘岗位7个

    招聘岗位:项目管理中心项目经理(1名)

    招聘岗位:项目管理中心项目总工(2名)

    招聘岗位:经营内控部造价员(4名)


    具体岗位及条件详见

    附件一:拉萨市城投公司2025年招聘岗位一览表.xls



    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵纪守法,品行端正;

    2.具备岗位所需专业知识和业务能力;

    3.适应岗位要求的身体条件;

    4.具备岗位所必需的其他条件。

    岗位资格条件:

    各岗位的资格条件详见附件一:拉萨市城投公司2025年招聘岗位一览表.xls

    )有以下情形人员不予招聘:

    1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中,认识含糊、态度不端正的;

    2.受刑事处罚、党政纪处分的人员;

    3.立案审查尚未作出结论的人员;

    4.曾被开除公职的人员;

    5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员;

    6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位;

    7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或曾受过刑事处罚,被开除公职,违法违纪行为受到处理或正在接受审查的;

    8.人民法院认定为失信人员以及报名时提供虚假证明和材料的。


    四、招聘流程

    )报名

    1.报名时间:2025年9月16日至9月30日;

    2.报名方式:应聘者通过公司邮箱(邮箱号:lsscthr@163.com)在线上投递资料报名,邮件名称命名格式:“姓名+报考公司名称+报考岗位名称”;

    3.报名材料:

    (1)  附件二:拉萨市城投公司公开招聘报名登记表.xls  ;



    (2)居民身份证扫描件;

    (3)户口簿首页及本人页扫描件;

    (4)毕业证书、学位证书扫描件;

    (5)学历学籍在线验证报告(学信网);

    (6)岗位资格条件所需的证明材料。

    )资格审查

    根据岗位条件,按照不低于1:3的比例甄选符合条件的应聘人员,对于特别急缺或专业性较强的岗位可视报名及资格审查情况适当放宽要求。公司电话通知资格审查通过人员参加笔试,未通过资格审查的不另行通知。

    )笔试、面试

    1.笔试。重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能,笔试总分按照100分值设置,根据笔试情况划定笔试合格分数线,按照1:2比例确定面试人员(计划录用人数与参加面试人数比例一般不低于1:2,计划招录人数与达到笔试最低合格分数线人数的比例低于1:2的,按实际笔试合格人数确定);

    2.面试。面试成绩总分按照100分值设置,具体面试内容视岗位实际情况设置;

    3.确定名单。按照笔试、面试的综合成绩排名确定拟录用人员名单。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;

    4.笔试、面试时间和地点另行通知。

    )政审、考察、体检

    1.政审户籍所在地派出所(居委会)出具的政审材料;

    2.考察。应聘公司中高层管理岗位的人员还需由用人单位组织开展考察工作;

    3.体检。拟录用人员须提供三级甲等医院以上的体检证明。

    (五)公示

    根据应聘者综合成绩、体检、考察、政审等情况,择优确定拟录用人员名单,并通过公司公众号进行公示,公示期为5个工作日。

    (六)办理入职手续

    公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,下发录用通知,办理入职手续。


    五、应聘人员需注意的事项

    (一)应聘者只能选择1个岗位进行报名;管理岗位在同等条件下优先录用具有拉萨国资国企工作经验的人员。

    (二)应聘者需对提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的一经查实,取消应聘资格。

    (三)招聘过程中手机应保持畅通,因电话、短信等通信不畅导致无法通知到本人的,后果由应聘者本人负责。

    (四)报名过程中如有疑问,请及时通过电话进行咨询。

    联系人:旦增潘多

    联系电话:0891-6625021