招聘公告 | 西藏札达县消防救援大队消防文员招聘公告

为进一步提升札达县防灾减灾救灾能力，加强政府专职消防员队伍建设，现面向社会公开招录聘用制消防文员1名。特此公告。

一、用工性质及岗位设置

(一)招聘单位：札达县消防救援大队；

(四)岗位职责：实行准军事化管理，专职从事消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务、协助开展消防监督检查等辅助性工作的人员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，反对分裂；

(三)遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正；

(四)年龄为十八周岁以上二十八周岁以下，消防救援工作急需的特(五)殊专业人才，年龄可以放宽至四十周岁；

(六)具有高中及以上文化程度；

(七)具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力；

(八)志愿从事消防救援工作；

(九)同等条件下符合下列情形之一的，可以优先录用为政府专职消防员：

1.国家综合性消防救援队退出人员；

2.退役军人；

3.烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女；

4.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

三、具有下列情形之一的人员不予录用

(一)未通过体格检查的；体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行；

(二)不符合政治考核有关规定的（政治考核参照征兵政治考核要求进行）；

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

(五)被吊销注册消防工程师执业证书的；

(六)因违纪违法被开除公职、辞退、解聘的；

(七)被军队除名、开除军籍的；

(八)从事政府专职消防救援工作合同期未满擅自离职的；

(九)有较为严重的个人不良信用记录的；

(十)国家和自治区规定的其他不宜从事政府专职消防救援工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、现场报名和资格审查、体能测试、岗位适应性测试、面试、体检、政审、签订用工合同等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2025年11月25日—12月1日；

2.报名地点：札达县消防救援大队；

3.联系人及电话：贺天宇17613703916、李嘉豪18089010375

4.报名时需本人携带以下资料：

(1)下载并填写此公告后的附件1：《札达县消防救援大队公开招聘政府专职消防员（消防文员）报名表》一份；

(2)下载并填写此公告后的附件2：《札达县消防救援大队政府专职消防员（消防文员）招录政治审查表》一份，并前往相应机构审查盖章；

(3)二代居民身份证（正反面）、户口本【首页、户主页、本人页、直系亲属页（直系亲属系本人父母及其配偶）】、毕业证，以上提供复印件；大专及以上学历人员还需提供学历证、学位证复印件；

(4)大专及以上学历人员需携带有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网，注册打印）；

(5)驾驶证、退役证等相关执业资格证书复印件；

(6)近期1寸免冠渐变蓝底照片3张（照片背面备注姓名及身份证号）；

(7)近半年内个人征信报告；

(8)本人无犯罪记录证明。

5.资格审查：

招聘单位将根据本公告设定的报考条件对报考人员进行资格审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

(二)考试、面试、体格检查

1.考试：考试工作由札达县消防救援大队负责组织实施。

考试具体时间及地点将在身份复核后组建“考生工作”微信群，并通知相关招录工作事宜。

考核测试分为：体能测试、岗位适应性测试、面试、体检、政审等环节。面试成绩占40%（总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%）。其中，体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行；面试依据体能测试成绩总分从高到低按1:2的比例确定进入面试人数。面试人员携带证件到指定地点（具体时间、地点另行通知）参加面试。面试实行百分制，每人限时5分钟，面试人员随机抽签确定顺序。面试成绩按照“去掉一个最高分和最低分求平均分”方法计算确定。

成绩评定：考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的应聘人员以体能测试成绩高低确定名次。

考核测试时间：考试时间根据应聘人员报名具体情况确定，具体时间均以招录通知为准，请应聘人员保持电话畅通。

排名确定后在札达广播电视台等媒体向社会公布结果。排名相同时，优先招聘体能测试成绩较高者。

2.体检：按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。

体检参照《应征入伍公民体格检查标准》执行。由札达县消防救援大队统一组织实施，确定体检时间、地点，体检者不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消资格。体检不合格的视为淘汰，按考评成绩排序依次等额递补。

五、人员管理及相关待遇

(一)消防文员原则上实行8小时上下班制，在消防救援大队专职从事消防宣传、社会培训、档案管理、财务管理、窗口服务等辅助性工作。

(二)新录用消防文员试用期为6个月，依法实行劳动合同制，自用工之日起一个月内与用人单位依法签订劳动合同。

(三)聘用人员工资根据《西藏自治区政府专职消防队伍建设管理办法》（2026年1月1日起施行）发放。

政府专职消防员的工资标准不低于上年度全区职工月平均工资。具体执行办法由县级以上人民政府消防救援机构会同财政等部门另行制定。

正式录用后按规定享受年休假、婚丧假、产假等法定假期。

(四)政府专职消防员有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

1.通过提供虚假材料或者隐瞒有关情况被招录的；

2.岗前培训考核成绩不合格，经补考仍不合格的；

3.年度考核连续两年不合格的；

4.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5.从事有损消防救援机构或者消防救援人员形象的活动，造成不良社会影响的；

6.严重违反工作纪律和消防救援队伍管理规定，或者不履行工作职责，经教育仍未改正的；

7.依法可以解除劳动合同的其他情形。

(五)体检费和集训期间的短期商业意外险费由招录对象自行承担。

后附：

1.札达县消防救援大队公开招聘政府专职消防员（消防文员）报名表.docx

2.札达县消防救援大队政府专职消防员（消防文员）招录政治审查表.docx

札达县消防救援大队

2025年11月24日