招聘公告|西藏华泰龙公司招聘
公司概况 西藏华泰龙矿业开发有限公司(以下简称华泰龙公司)是中国黄金集团有限公司控股子公司,2007年1月11日在西藏自治区注册成立,主要从事有色金属地质勘探、采矿、选矿、矿产品销售等业务。2010年7月19日,甲玛项目一期工程(6000吨/日)正式投产运行,当年实现产值1.5亿元。2016年12月1日,公司投资68亿元的二期扩建工程投产试车,设计矿量处理规模为40000吨/日,于2018年竣工投产。2025年10月末,累计实现销售收入369.13亿,利润总额75.13亿,上缴税费46.76亿。公司年纳税连续多年居西藏自治区矿山企业第一名。 华泰龙公司先后获得“全国五一劳动奖”“全国创先争优先进基层党组织”“国家级绿色矿山试点企业”“全国矿产资源开发整合先进矿山”“国家级技术创新示范基地”“企业社会责任示范基地”“全国民族团结进步创建活动示范单位”“高新技术企业”“中国产学研合作创新示范企业“自治区精准扶贫先进单位”等诸多荣誉。为推动西藏经济社会发展和长治久安发挥出了重要作用。 招聘岗位及任职要求 (一)基本条件 (1)政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,坚持原则; (2)认同和遵循中国黄金的企业文化,紧紧围绕集团公司发展战略和重点工作,坚持知行合一,主动担当作为; (3)具有较强的学习能力和实践操作能力,具有团结协作意识,具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业素养; (4)具有良好的职业道德、履职记录,业绩突出; (5)具有强烈的事业心和责任感,具有与岗位匹配的实践经验; (6)具备良好的心理素质,具备与工作相适应的身体条件,身体健康,无不适应高原工作的基础性疾病; (7)符合集团公司亲属回避的相关规定。 (二)岗位及任职条件 招聘人数:28人 任职条件: (1)大专及以上学历,具有安全工程、环境工程、机械工程等相关专业背景,能适应倒班工作; (2)年龄在20-45岁之间,身体健康,无职业病及无职业禁忌症(尘肺病、心脏病、高血压等); (3)持有有效的安全生产管理人员资格证书(如省级应急管理部门颁发的“安全培训合格证”),同时需具备注册安全工程师执业资格; (4)具有3年以上安全生产管理或相关领域工作经验,熟悉企业生产流程、设备操作及风险点识别; (5)熟悉《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等国家及地方安全生产法律法规,能结合企业实际制定管理制度; (6)掌握风险评估、隐患排查、事故应急预案编制与演练等方法,熟悉安全标准化体系(如ISO45001)建设与运行,具备事故调查分析及整改措施制定能力; (7)具备良好的职业道德和安全意识,有良好的团队协作精神,遵守矿山作业规章制度; (8)能够适应高海拔、高强度工作环境和倒班制工作,有井下相关工作经验者优先; (9)无任何犯罪记录和不良信用记录。 招聘人数:72人 任职条件: (1)初中及以上学历,相关专业优先,能适应倒班工作; (2)年龄在20-45岁之间,身体健康,无职业病及无职业禁忌症(尘肺病、心脏病、高血压等); (3)持有省级应急管理部门颁发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》(安全资格证); (4)熟悉《安全生产法》《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》等相关法规; (5)掌握矿井通风、瓦斯防治、防灭火、防治水等核心技术标准; (6)能够独立开展隐患排查、风险评估及事故应急处置,熟悉安全标准化体系; (7)具备井下带班能力,需履行24小时轮班职责,确保采掘、机电、运输等环节安全; (8)能组织事故抢险、人员撤离及现场保护,具备跨部门协调能力; (9)具备良好的职业道德和安全意识,具有良好的团队协作精神,遵守矿山作业规章制度; (10)能够适应高海拔、高强度工作环境和倒班制工作,有井下相关工作经验者优先; (11)无任何犯罪记录和不良信用记录。 招聘人数:48人 任职条件: (1)具备矿山主体专业(采矿、安全工程、机电等)中专或技校及以上学历,能适应倒班工作; (2)年龄在20-45岁之间,身体健康,无职业病及无职业禁忌症(尘肺病、心脏病、高血压等); (3)3年以上矿山一线从业经历,持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》证书; (4)熟悉井下非煤矿山生产流程、设备操作及风险管控,能独立组织隐患排查和应急处置; (5)具备急难险重任务带头执行、班组协调、任务分配及现场跟班指挥能力; (6)具备安全责任意识,严格履行“安全第一责任人”职责,落实不安全不生产原则; (7)具备良好的职业道德和安全意识,具有良好的团队协作精神,遵守矿山作业规章制度; (8)能够适应高海拔、高强度工作环境和倒班制工作,有井下相关工作经验者优先; (9)无任何犯罪记录和不良信用记录。 招聘人数:1人 任职条件: (1)全日制大专及以上学历,临床医学、急诊医学、重症医学等相关专业; (2)年龄28-50岁之间,身体健康,无职业禁忌证(如心血管疾病、呼吸系统疾病),能适应高原环境; (3)通过全国卫生专业技术资格考试,取得执业医师/助理医师资格证书; (4)熟悉矿山医疗急救流程,包括伤员初步处理、转运及紧急救治,掌握心肺复苏、创伤急救等专项技能; (5)具备3年以上临床经验及危机干预能力; (6)具备矿山急救、急诊科或重症医学科工作经验者优先。 招聘人数:2人 任职条件: (1)具备全日制护理学专业背景,中专及以上学历; (2)年龄25-45岁之间,身体健康,无职业禁忌证(如心血管疾病、呼吸系统疾病),能适应高原环境; (3)持有护士执业资格证; (4)熟悉矿山事故急救流程,掌握心肺复苏、创伤包扎、伤员转运等技能; (5)具备3年以上医疗卫生工作经验; (6)具有急诊科、ICU或矿山救护经验者优先录用。 (三)有下列情况之一的,不得参加应聘 (1)受过刑事处罚的; (2)被开除中国共产党党籍的; (3)被依法列为失信联合惩戒对象的; (4)受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; (5)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的; (6)聘任后即构成回避关系的; (7)达到法定退休年龄时,参保年限不能满足退休条件的; (8)身体状况不符合高原工作要求,存在职业病和职业禁忌病症(如心脏病、高血压等)的; (9)其他影响聘用有关问题的。 1.薪酬待遇结合业务能力、面试和实操结果确定; 2.确定录用后,应聘者与公司签定劳动合同 (试用期3个月)。入职后不符合岗位要求,不能胜任工作的根据实际情况与应聘人员解除劳动合同; 3.公司提供住宿,提供餐补; 4.公司实行集中休假制度,每工作三个月集中休假29天或35天,并提供往返路费交通补助; 5.公司按规定缴纳七险二金。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)
招聘流程及应聘方式
1.招聘工作包括:投递简历、简历筛选、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察或背景调查、确定拟聘任人选、入职体检、企业公示、任职等流程。
2.报名人员应填写《西藏华泰龙矿业开发有限公司公开招聘报名表》和确定所报名岗位,并提交本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、资历证明、近期征信证明、参保证明以及其他相关材料的原件扫描件,并发送至指定邮箱。报名人员必须提供佐证材料,不全的,视为没有。
其他事项
所有应聘材料仅用于本次公开招聘,我公司将予以严格保密。涉及工作年限、任职年限等时间点,均以截止至报名起始时间为准。应聘报名材料一律不予退回,应聘者需对提交材料的真实性、有效性负责。
在实操过程中,若发现存在不符合岗位要求、无法胜任工作或弄虚作假行为,一经核实,公司将立即取消其录用资格或解除与其签订的劳动合同,并由其自行承担因此产生的一切费用。
联系方式
简历投递邮箱:601835380@qq.com。
地址:西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛镇西藏华泰龙矿业开发有限公司