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招聘公告 | 色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司招聘公告

发布日期：2026-03-25　来源：西藏民族大学就业网 阅读次数：649

 色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司

 


公司简介

公司成立于2017年11月，位于色尼区那曲镇人民政府旁二楼，隶属于色尼区国有资产监督管理委员会下属的国有独资企业。

公司业务包含人力资源服务、城市运维与公共服务、数字化转型与智库服务、文旅融合发展与运营、安全饮水保障与特色水产品开发、特色畜产品等。

公司现设人力资源部（党群工作部）、综合管理部、财务融资部、运营管理部、业务发展部、合规合约部6个职能部门。

公司主导现代服务产业板块，以城市现代服务产业为核心，拓展政府、行政事业单位服务业务，提升城市服务质量、提高居民幸福指数。。

根据公司战略规划和公司业务发展需求，计划招聘补充公司后备人才。

 





一、招聘对象

（1）办公室人员：毕业两年内未就业西藏籍全日制普通高校毕业生；2026年毕业西藏籍全日制普通高校毕业生。（拟招聘14人）
（2）见习人员：区内离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生（拟招聘6人）
（3）高级管理人员（拟招聘2人）
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、办公室人员招聘详情（14人）
（一）人力资源部/党群工作部（党群管理岗2人）
岗位职责：
负责党组织及董事会会议筹备、记录与纪要整理；落实党建日常工作及党风廉政建设；统筹工会、共青团等群团工作；负责公司党建及企业文化宣传。
任职条件：
本科及以上学历，思想政治教育、汉语言文学、行政管理、党史党建等相关专业，中共党员优先；文字功底强，熟悉党建政策，具备组织策划能力；政治立场坚定，认同企业文化。
（二）人力资源部/党群工作部（人力资源岗2人）
岗位职责：
负责公司人力资源规划、招聘配置、干部管理、薪酬绩效、培训发展、员工关系及人事档案管理等相关工作。
任职条件：
本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；熟悉劳动相关法律法规，掌握人力资源各模块实操；具备良好沟通统筹能力，廉洁自律，有一定文字功底。
（三）综合管理部（文秘岗2人）
岗位职责：
负责公文起草、审核、流转及归档；统筹总经理办公会筹备、记录与纪要整理；处理部门日常文秘事务。
任职条件：
本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先；文字功底强，熟悉公文流程，熟练使用办公软件；工作严谨，具备保密意识，服务意识。
（四）运营管理部（计划运营岗2人）
岗位职责：
协助制定公司发展战略及年度经营计划，分解经营目标；组织经营分析会议，负责经营考核及结果应用。
任职条件：
本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先；具备战略思维及数据分析能力，能统筹推进经营相关工作；责任心强，有全局意识。
（五）运营管理部（安全管理岗2人）
岗位职责：
搭建公司安全环保管理制度及应急预案；组织安全环保宣传培训及应急演练；开展日常巡查、隐患排查及相关手续办理，处理突发事件。
任职条件：
本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；具备隐患排查及应急处置能力；工作严谨，敢于坚持原则。
（六）业务发展部（项目管理岗2人）
岗位职责：
负责项目前期策划、预算编制、进度管控、技术对接及质量管理，确保项目按时按质完成。
任职条件：
项目管理、工程管理等相关专业，项目管理、工程管理等相关专业优先；具备项目统筹及问题解决能力，熟练使用项目管理工具；责任心强，有成本质量意识。
（七）业务发展部（招投标岗2人）
岗位职责：
负责供应商管理、招标文件及投标文件编制；统筹招标采购全流程及投后跟进，收集市场商情，防范招标采购风险。
任职条件：
本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理、市场营销、商务管理等相关专业优先；熟悉招投标流程及法规，具备谈判、文字及商务对接能力；能适应出差加班，有市场风险意识。
四、办公室人薪资待遇
1.薪酬待遇：按公司试用期薪酬标准及岗位实际职责执行；
2.福利保障：全额缴纳五险一金、带薪年假、节日福利；
3.其他福利：根据公司相关管理规定享受。
五、见习岗位人员招聘详情（6人）
行政岗（3人）：协助综合管理部各岗位人员开展相关工作。
综合岗（3人）：根据公司需求，结合自身专业及能力，综合调配协助开展相关工作。
六、见习岗位人员薪资待遇
经考核拟录用，入职后以就业见习身份办理备案，见习期限3—12 个月；期间待遇按那曲市人社局就业见习人员标准执行，期满考核合格后按规定办理正式录用手续。
公司根据见习人员表现可在见习期满/提前予以转正。
七、高级管理人员招聘详情
副总经理（经营业务副总1人、综合管理副总1人）：
岗位职责：
（一）共性职责：
协助总经理执行董事会决议，参与公司战略与经营计划制定；统筹分管部门运营，完善制度流程，确保目标完成；负责分管团队建设与人才培养；协调内外部关系，维护良好运营环境；防控廉政与经营风险；完成总经理交办的其他工作。
（二）专项职责：
经营业务副总：牵头业务拓展与项目全流程运营，优化业务模式；监督招投标工作，防控风险；统筹客户管理，提升服务质量与客户粘性。
综合管理副总：统筹人力资源、党建工作，促进党建与经营融合；负责行政、后勤、档案等综合管理；统筹财务、预算及风险管控，提供决策数据支持
任职要求：
1、政治素质良好，拥护党的领导，廉洁自律；
2、本科及以上学历，工商管理、经济学、会计学等相关专业优先；
3、5 年以上企业经营管理经验，2 年以上同层级管理经验，国企、政府平台公司经验优先；
4、具备战略思维、组织协调、团队管理及问题解决能力，熟练使用办公软件；
5、45 周岁及以下（优秀者可放宽），身体健康，能适应高原工作；
6、无违法违纪及失信被执行人记录。
八、高级管理人员薪资待遇
1.薪酬待遇：面议；
2.福利保障：全额缴纳五险一金、带薪年假、节日福利；
3.其他福利：根据公司相关管理规定享受。
九、公司地址
色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司（色尼区那曲镇人民政府旁二楼）
十、报名方式
1、报名时间：2026年03月16日-2026年05月30日。
2、报名材料：
（1）个人简历；（附一寸免冠照片）
（2）学历、学位证书复印件；
（3）相关资格证书及获奖材料复印件；
（4）身份证复印件。（手写联系方式）
（5）《应聘登记表》（附件1需手写签名，扫码下方二维码下载）。

3、投递方式：现场提交。
4、资格审查：通过初审者将收到笔试/面试通知。
5、录用流程：综合评估后择优录取，签订劳动合同并办理入职手续。
十一、特别说明
1、应聘者需提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经发现取消录用资格；

2、应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加笔试/面试人员，视为自愿放弃；
3、未被录用者恕不另行通知；
4、公司有权根据实际需求调整岗位要求与录用计划；
5、拟录用人员须服从用人单位的岗位调整和工作地调整；
6、拟录用人员经过公司轮岗培训，公司根据其综合能力确定人员岗位；
7、拟录用人员需在拟录用后三个工作日自行前往公司报道；
8、公司不提供食宿条件，拟录用人员食宿需自行安排；
9、本次考评人员需经过试用期考察，经考察不合格人员不予录用。
咨询电话：15535208251（微信同号）
联系人：常泽宇
咨询时间：工作日10:00-13:00；15:30-18:30





色尼区那曲镇精诚实业开发有限公司

2026年3月14日