招聘公告 |云南铝业股份有限公司2026年招聘
一、单位简介
云南铝业股份有限公司系国有控股上市企业，始建于1970年，1998年改制上市，2018年12月正式进入中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一一家“国家环境友好企业”，是中国“绿色低碳水电铝”发展的践行者。
多年来，公司坚持走绿色低碳发展之路，准确把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。当前，公司正在着力延链补链强链，积极推进基地经济发展，至2025年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地（红河州、曲靖市、昭通市3个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州3个百亿级产业基地），形成从铝水到终端产品的“1+N”全产业链绿色发展格局。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入。
二、本单位及下级单位招聘职位
（一）电解生产中心设备管理业务员 10-14k
[岗位职责]
完成电解生产中心设备运行管理，规范设备管理制度，保障设备安全平稳运行。对备品备件、机物料消耗进行统
计，为成本管控提供数据支持。完成加工件的测绘、图纸绘图、计划上报工作。
[任职条件]
1.认同中铝集团企业文化及核心价值理念，并以身作则，率先垂范;
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守;无违法乱纪行为；
3.进取心强，具有相关的专业知识和工作能力；
4.所提供证件、资料真实有效；
5.2026年7月31日前取得相应学历、学位证书。
（二）合金线材生产中心设备管理业务员 10-14k
[岗位职责】
参与编制设备修检计划，负责特种设备修检计划编制与全过程管理。参与固定资产、备品备件盘点，协助资产清查
评估及新增设备验收。
[任职条件]
1.认同中铝集团企业文化及核心价值理念，并以身作则，率先垂范;
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守;无违法乱纪行为；
3.进取心强，具有相关的专业知识和工作能力；
4.所提供证件、资料真实有效；
5.2026年7月31日前取得相应学历、学位证书。
（三）熔铸工 10-14k
招聘条件及要求
(一)遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守。
(二)进取心强，具备相关的专业知识和工作能力。
(三)所提供证件、资料真实有效。
(四)能按时取得毕业证书、学位证书。
岗位职责
(一)严格执行工艺标准，确保铝液化学成分、精炼时间、静置时间、打渣剂及精炼剂添加量等满足要求。合理配
置电解铝液与冷料添加量，减少能源消耗。准确记录当班期间生产原始数据，确保数据的准确性。
(二)巡视检查各工艺参数情况，及时处理异常情况并报告班长。按照“6S”管理要求，对工作现场卫生进行维护。
(三)正确使用和维护辖区的设备，负责所辖设备日常维护、保养，发现问题、故障，及时通报检修人员处理，并做好相应的应对措施。
（四）成本会计 10-13k
招聘条件及要求
(一)遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守。
(二)进取心强，具备相关的专业知识和工作能力。
(三)所提供证件、资料真实有效。
(四)能按时取得毕业证书、学位证书。
岗位职责
(一)认真贯彻执行国家及公司有关生产费用开支范围和标准的规定，及时准确地核算生产经营过程中所发生的各项成本费用、材料费用、资产费用，真实反映公司生产经营成果，降低生产成本及费用，为公司决策提供正确依据，提高经济效益。
(二)严格按照成本核算办法和成本开支范围以及费用项目规定，正确归集、分配生产成本和各项费用。
(三)负责对车间作业成本进行明细核算，深入车间了解工艺流程，掌握成本费用开支情况。
况，及时提出意见及建议;
(四)进行原辅材料的明细核算，并定期与仓库进行清查盘点，确保账实相符、账账相符。分析库存物资储备情。
(五)根据生产经营预算、财务预算，结合材料库存和供应情况，审查材料资金定额。
(六)根据企业会计准则的相关条款规定对新增资产入账核算并按规定及时准确计提摊销或折旧，配合税金岗位做好涉及资产的税收计征工作;定期检查固定资产、无形资产，出现减值需要做相应账务调整。
（五）焙烧工 5.5-8k
(职责概述]
1.负责对阳极焙烧各控制参数进行监控，按照制定的工艺参数，使整个系统处于最佳运行状况。
2.协同其它岗位人员，严格按照部门岗位操作规程进行操作，保证阳极焙烧的质量和生产正常运行。
[任职要求]
1.大学本科及以上学历，炭素、冶金、机械、电气等相关专业。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（六）法律合规业务经理 面议
岗位职责:
1.负责区域内企业法律事务和合规管理工作，为企业运营提供法律服务和保障
2.参与区域内企业重大经营决策，对法律风险提出防范意见3.负责区域内企业合同、规章制度等法律审核工作
4.处理区域内企业法律纠纷案件
5.负责区域内企业法治合规宣传教育、培训工作
6.其他法律事务
任职条件。
1.品行端正，遵纪守法，无违纪违规等不良记录;
2.硕士及以上学历，法学专业，专业基础扎实，学习成绩优良;
3.认同企业文化，能服从企业岗位安排，愿意在企业长期稳定工作;
4.具备良好的沟通协调能力、责任心与团队协作意识;
5.取得中国国家统一法律职业资格证书。
（七）总法律顾问 面议
任职条件
1.拥护党的基本路线、方针和政策，诚信廉洁，秉公尽责，具有良好的职业操守和团队合作精神;
2.精通法律业务与合规管理，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，10年及以上法律从业经历且最近
3.法律类硕士研究生及以上学历，具有中国法律职业资格(或者律师资格);
4.1981年5月1日以后出生;经验或者涉外法律管理工作经验者优先。
5.担任大中型企业中层以上管理部门主要负责人3年以上，或者大中型企业专职总法律顾问1年以上，或者大中型律师事务所(50人以上)合伙人5年以上，或者担任四级以上高级法官;
6.熟悉企业经营管理、资本运作等知识，具有较强的组织、管理和协调能力，具有上市公司法律合规管理相关工作。
岗位职责
具体职责包括:总法律顾问负责云铝股份及其下属单位的法律管理工作，统一协调处理企业运营管理中的法律事务，全面参与企业重要经营决策。
1.负责云铝股份法律事务和管理工作，为企业运营提供法律服务和保障;
2.参与云铝股份重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;3.建立健全云铝股份法律风险防控体系，完善法律管理相关制度;
4.负责云铝股份合规管理和合同、规章制度等法律审核工作，负责处理法律诉讼案件;
5.负责云铝股份法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;
6.负责云铝股份符合上市监管要求相关工作;
7.安排、指导云铝股份下属单位法律事务工作;
8.其他应当由总法律顾问履行的职责。
