为充实察隅县基层医疗卫生人员队伍，进一步夯实我县基层公共卫生服务工作基础，补齐乡（镇）公共卫生工作短板，缓解乡镇卫生院工作压力，保障辖区内各项基本公共卫生服务规范、高效推进落实，结合各乡（镇）卫生院实际工作情况与人员缺口，现面向社会开展公共卫生专干公开招聘工作，有关事宜公告如下：

     坚持公开、公平、公正和自愿报名、双向选择、择优招录的原则。

     本次确定以下察隅镇卫生院、上察隅镇卫生院、竹瓦根镇卫生院、古玉乡卫生院、察瓦龙乡卫生院为试点，公开招聘5名公共卫生专干，具体岗位设置及要求详见（附件1）。

     （一）应聘人员须具备以下基本条件：

     1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；

     2.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；

     3.具备良好的职业道德和正常履行工作的身体条件；

     4.严格遵守卫生法律法规及察隅县医疗行业各项规章制度，服从县域医共体统一管理、培训、轮岗或调剂；

    5.具有全日制教育大专及以上学历，所学专业为临床医学、中医学（中西医结合类、藏医学类）、预防医学、护理学专业；

     6.同等条件下，优先招录熟练掌握藏汉双语的察隅籍未就业医学相关专业应届毕业生（应届毕业生须在2026年9月前取得毕业证书）及退役军人；

     7.具备拟报考岗位所需的其他条件。

     （二）有下列情形之一的，不得报考：

     1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

     2.因违法违纪正被调查处理，尚未作出结论的；

     3.被开除公职、开除军籍、开除党（团）籍、学籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

     4.存在较为严重的个人不良信用记录或被列为失信被执行人的；

     5.具有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的；

     6.曾非法出入境的；

     7.患有严重身体或精神疾病、严重传染性疾病，不宜从事公共卫生专干工作的；

     8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

     9.其他不符合报考资格条件的。

     此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行，具体流程内容如下：

     （一）报名与资格审查

     1.报名时间：2026年9月1日起至2026年9月9日（7个工作日），逾期不再受理。

     2.报名地点：察隅县人民医院妇幼保健楼5楼医共体办公室。

     3.报名方式：现场报名或线上报名（邮箱2544216156@qq.com）。

     4.报名所需材料：

     （1）应聘者填写《察隅县公共卫生专干公开招聘报名登记表》（附件2），并提交本人近半年内正面免冠蓝底1寸照2张（含电子版）；

     （2）提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、资格证书原件及复印件，退役军人需提供《退伍证》原件及复印件；

     （3）提供由银行出具的个人征信报告；

     （4）已就业人员还需提供单位同意报考的证明。

     报考人员须如实提交相关材料信息，诚信报考，并签署个人报考诚信承诺书（附件3）。凡弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

     5.资格审查：

     资格审查工作由县卫健委、医共体负责，贯穿招聘工作全过程，资格审查不合格者，不得进入后续招聘环节。

     6.领取准考证

     考生准考证由县医共体统一制发，资格审查合格人员凭有效身份证件，于9月11日到察隅县人民医院妇幼保健楼（五楼医共体办公室）领取准考证。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证。

     （二）笔试

     笔试考务工作由县卫健委、医共体会同县人力资源和社会保障局负责组织实施。

     1.考生必须携带本人身份证原件、准考证参加笔试；

     2.笔试时间和地点待定，具体以电话通知为准；

     3.笔试内容包括基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识，满分100分，采取闭卷考试进行；

     4.成绩公示：笔试成绩将于考试结束后5个工作日内进行公示。根据考生笔试成绩，按照职位计划录用人数从高分到低分顺序确定面试人员。

     （三）面试

     面试工作由县卫健委、医共体和县人力资源和社会保障局具体负责，面试考官为3-5人，满分100分。

     1.按照笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定面试人员，比例不足的按实际报考人数确定；

    2.面试主要测试应试者综合能力、工作经历、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度；

     3.面试时间和地点根据实际情况统筹安排后另行通知。

     4.成绩公示：面试成绩将于面试结束后5个工作日内公示。

     （四）综合成绩计算

     总分100分，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩在“网信察隅”、“察隅县人力资源和社会保障局”、“察隅县人民医院”等公众号公示。

     （五）体检和考察政审

     笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，原则上按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

     体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担，体检时间及地点另行通知。

     参加考察政审的考生须在规定时限内填报《察隅县公共卫生专干招聘人员政审表》（附件4），考察政审单位（部门）要认真负责地做好考察政审工作，重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，实事求是作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。

     因体检、考察不合格出现的岗位空缺，按照考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。

     （六）公示

     根据资格审查、笔试、面试、体检、政审等结果，确定拟招聘人员名单，在“网信察隅”、“察隅县人力资源和社会保障局”、“察隅县人民医院”等公众号公示5个工作日，公示无异议后确定为招聘对象。

     （七）选岗

     对招聘对象按照总成绩排名从高到低依次选择岗位，已选定岗位其他考生不得再次选择。

     （八）聘用

     聘用人员试用期为1个月，试用期满后，由县卫健委、医共体组织考核，考核合格的办理正式聘用手续，签订劳动合同，劳动合同一年一签。年终考核合格等及及以上等次的人员，可续签劳动合同。

     （九）补录工作

     因个人原因放弃岗位或试用期内辞职、辞退、考核不合格等情形出现名额空缺的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，综合成绩一年内有效。

     递补人员将单独组织体检及考察政审，补录名单由县卫健委、医共体确定。

     （一）工资待遇总体参照四类人员标准，同时结合各乡镇卫生院实际适当调整，结构为基础工资加津贴补贴，包含五险；

     （二）额外享受绩效待遇，根据个人日常工作量、工作成效核发；

     （三）按照相关规定缴纳五险；

   （四）享受带薪休假（30天/年）；

    （五）可享受产假1年，婚假10天，事假10天/年（事假超出10天未超过30天的，从当年或次年休假中扣除相应天数；一年内事假累计超过30天的，当年未休假的不再安排休假，当年已休假的次年不安排休假。）具体参照组织、人社部门人员请休假管理办法执行。