西藏交通发展集团有限公司招聘公告
根据西藏交通发展集团有限公司（以下简称“西藏交发集团”）战略部署，为进一步拓宽选人用人视野，加大优秀人才发现培养选拔力度，切实增强人才队伍核心竞争力，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
西藏交发集团经西藏自治区人民政府批准于2020年2月成立，整合西藏天海集团有限公司、自治区交通勘察设计研究院、西藏交通建设集团有限公司、西藏天顺路桥工程有限公司及其下属子公司，紧紧围绕施工、设计、地产、交通产业、项目管理五大板块发力，在践行“老西藏精神”“两路精神”的风雨历程中创立、成长、壮大。几十年来，作为西藏交通事业的传承人和领头羊，在西藏革命和建设的各个历史时期特别是交通运输、交通建设“短短几十年，跨越上千年”的伟大建设中作出了突出贡献。
我们始终坚持“精准引才、系统育才、科学用才、用心留才”的人才建设理念。以“人力资源提升阵地”为抓手，建立员工与企业双向促进、互为发展的人力资源体系，打造规模适度、素质优良、结构合理、管理高效的人才队伍，畅通各类人才职业发展通道，完善人力资源属地化配置机制，有效构建人力资源管理体系，全力服务我区现代化建设，以人才优先发展推进西藏跨越式发展和长治久安。
（一）招聘岗位
西藏交发集团所属子分公司公开招聘岗位，见《西藏交发集团公开招聘岗位需求表》（附件1）。
（二）招聘时间
2024年7月12日—2024年7月21日
（三）岗位任职基本条件
1.本科及以上学历；
2.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践动手能力；
3.具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；
4.认同西藏交发集团企业文化，具有能够胜任工作岗位的身体条件，五官端正、积极向上；
5.中共党员、学生干部优先。
（一）接收报名阶段：采用邮箱报名的方式，应聘者请于2024年7月21日前将报名材料电子版以电子压缩包以（“应聘岗位+姓名”）形式发送至公司邮箱（xzjfjt123@163.com），逾期不予受理。主要包括以下材料：
1.《西藏交发集团公开招聘报名登记表》(附件2)电子版和签字扫描件；
2.应聘者身份证、学历、学位、成绩单、专业技术职务、职业资格证书、近年来主要工作和实习业绩及获奖证明等材料扫描件电子版。
（二）资格审查阶段。根据应聘人员基本条件和岗位任职要求筛选出符合人选，资格审查合格人数与公开招聘选拔岗位的比例，一般不低于2:1。如达不到比例，由集团党建工作部（人力资源部）根据具体情况研究处理，有权调整、取消或终止该岗位的招聘。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消招聘及录用资格。
（三）履历评估阶段。对资格审查合格人选进行综合评估，整体判断招聘人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定参加笔试、面试人选。
（四）笔试面试阶段。以电话方式通知入围人员参加笔试及面试。笔试主要考行测内容，面试采用半结构化方式，最终依据成绩排名及面试表现综合确定录用人选。
（五）入职体检阶段。拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明。
（六）确定聘用阶段。按照公司有关规定办理聘任手续，签订劳动合同，试用期内按有关规定执行。
（一）管理方式。招聘人员统一分配至各下属企业，由各下属企业按照单位内部管理办法进行管理。
（二）薪酬待遇。聘任人员薪酬待遇按入职单位薪酬、绩效及津补贴有关规定执行。
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名和任用资格。
（二）在招聘过程中，我们承诺对招聘者私人信息进行保密。
（三）笔试、面试地点在拉萨市，交通、食宿费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。对于联系不上的情况，视为自动放弃。
（四）不符合条件的人员不再另行通知，敬请谅解。
（五）经办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期3个月，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（六）联系方式。招聘报名期间，相关问题咨询及政策解释，请联系西藏交发集团党建工作部（人力资源部）。单位地址：西藏拉萨市城关区罗布林卡路4号，联系电话：0891-6939726。
（七）招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由西藏交发集团人力资源部最终解释。