西藏农牧学院招聘

 为加强学校师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合学校工作实际，面向社会公开招聘非编教职工16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。

二、招聘岗位、人数、条件及有关要求

详见附表。

三、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致, 坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

（二）具有良好政治素质、道德品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。

（五）具有全日制大学本科及以上文化程度。

（六）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下(1988年8月—2006年8月出生)；硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至四十周岁以下（1983年8月以后出生）。

（七）下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。

6.全日制和非全日制在校生。

7.现役军人、在编在职公职人员。

8.国家法律法规等规定不得聘用的。

9.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名程序

1.应聘人员在线填报或通过微信扫描二维码填报2024年西藏农牧学院招聘非编教职工报名登记表。

网址：

https://xznmkjdx.wjx.cn/vm/YbPINYk.aspx

二维码：

                    

2.应聘人员将身份证正反面扫描件、党员证明材料（仅需政治面貌要求为中共党员的提供）、毕业证、学位证扫描件及最新的教育部学历电子注册备案表打包发送至邮箱xznmxyrsc@xza.edu.cn，压缩包名称和邮件主题以“姓名+电话号码”命名。

（二）报名要求

1.应聘者应认真了解招聘岗位所要求的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，每人只能报考1个岗位，报名信息一经提交不得更改。

2.凡应聘者与用人单位负责人、科室负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。用人单位办理聘用人员事项时，须严格执行回避制度。

3.应聘者须如实填写相关信息，诚信报考。如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

4.因信息填写不准确、不完整或提交的证明材料不齐全、不一致、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。

5.应聘者请务必确保线上提交信息和邮件送达时间为2024年9月6日18:00前，逾期不予受理。

（三）资格审核

学校人事处将从年龄、学历、专业、政治面貌等方面对应聘人员进行资格审核，请应聘人员确保所留联系方式准确畅通。资格审核贯穿整个招聘和聘用全过程，考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，在招聘的任何阶段及试用期间如因材料信息不实、弄虚作假等不符合录用条件的，一经查实，一律取消报考和聘用资格，并按相关规定严肃处理。

（四）面试

1.通过资格审核的人员将统一组织面试，面试分两轮，成绩各占50%，第一轮面试主要考察应聘者语言表达能力、组织协调能力、应急处置能力等基本素质，总分为100 分，60分为最低合格线。第二轮面试主要考察应聘者政治素质、专业素质、岗位匹配度，总分为100 分，60分为最低合格线。根据第一轮成绩从高分到低分的顺序，按照岗位1:2的比例确定进入第二轮面试人员，成绩并列的，一并进入第二轮面试，达不到1:2比例的岗位，按达到最低合格分数线实际人数确定进入第二轮面试人员。

2.面试方式、时间、地点另行通知。

（五）体检及考察政审

根据报考人员总成绩由高到低顺序，按照每个招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。如总成绩相同，按第一轮成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，第一轮成绩仍相同，按第二轮成绩确定，若考生两轮面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

1.体检。体检须到三级甲等及以上医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费由考生自行承担。体检不合格或在体检中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。未按要求体检的视为自动放弃。

2.考察政审。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与聘用岗位的适应程度进行全方位考察。

3.政审由原所在单位组织人事部门、毕业学校（应届生）、党组织关系所在的基层党组织、公安部门或所在社区居委会（村委会）出具。

4.因考生体检、考察不合格或自愿放弃，出现招聘岗位空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

五、公示及聘用

面试、体检、考察政审均合格的拟聘用者在学校官网通知公告栏内予以公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话接受社会监督。公示期满无异议的，按事业单位人事管理要求签订聘用合同，办理聘用手续。未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。对不符合报考条件、不诚信报考、不服从岗位安排，以及造谣传播不良或不实言论的一律取消聘用资格。

被聘用人员实行试用期制度（三个月，含在合同期限内）。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、待遇保障

1.对非编教职工实行协议工资制。参照同类在编职工财政工资，社会保险个人承担金额和单位承担金额的基础上，结合学校的预算资金，确定非编教职工协议工资标准。

2.聘用者享受“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）政策。

七、其他事项

1.应聘人员的个人信息将被严格保密，应聘过程中所提交的所有资料不予退还。

2.报名时应认真阅读公告要求，仔细核对应聘岗位、个人信息、资格审核内容等。

3.应聘者须在招聘期间保持通讯畅通，因联络不畅通，未及时知晓相关要求等造成的后果，责任自负。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

5.本公告最终解释权归西藏农牧学院人事处所有，未尽事宜请按以下方式联系。

0894—5822373    谷老师

附件：西藏农牧学院2024年公开招聘非编教职工计划表

西藏农牧学院人事处

2024年8月27日