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    烟草局2025年招聘公告

    发布日期:2025-05-06 来源:西藏民族大学就业网 阅读次数:290

     在当前竞争激烈的就业市场中,一份理想的工作是众多求职者梦寐以求的目标。它不仅意味着稳定的收入,更关乎个人未来的发展与职业成就。而2025年中国烟草统考招聘,无疑为广大求职者提供了这样一个不可多得的机会。

    中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。全体求职的宝子注意啦!中国烟草2025年开始招聘啦!平均年薪19.67万、可拿编制、周末双休免费公寓、超优年终奖、七险二金!
    目前重庆/江西/云南/辽宁/陕西/安徽/山西/江苏/山东/浙江/海南/内蒙古/四川/湖北/湖南/甘肃/河北/新疆/河南/广西/天津/福建/黑龙江/西藏/上海/广东/贵州/北京等省份相继发布招聘公告了!不同的烟草专卖局对应的招聘条件不一样,部分招聘大专就可以报考,需要查看具体招聘公告,看看自己是否符合。快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧。
    招聘岗位包括生产操作岗、专卖稽查/市场监管岗、财务审计岗、信息技术岗、设备管理岗、物流管理岗、设备维修岗、法律管理岗、研发岗、市场经理岗、卷烟营销岗等。此外,还有软件管理员、市场分析员、专卖督察员、客户经理、配/送货员、综合管理员/安全员、烟叶技术员、烟草制品生产工程师等岗位也很受欢迎。这些岗位涵盖了烟草生产、销售、监管、研发、财务、信息技术等多个领域。
    早期中国烟草用人选人都非常不透明,如果想进入烟草局工作,要不就是内部子女,要不就是家里有关系,要不就是家里很有钱。对于普通老百姓来说,进入烟草局想都不用想。但是随着国家制度建设的越来越完善,公开透明理念深入人心。现在烟草局招人再也不能搞:世袭制、关系制、金钱制就可以进入了。

    河北省烟草专卖局(公司)

    2025年度招聘公告


    根据工作需要,河北省烟草专卖局(公司)现面向社会公开招聘2025年度应届高校毕业生,公告如下:

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    一、招聘计划

    计划招聘高校毕业生141人,分两个批次开展招聘。第一批次为管理类岗位,共17人;第二批次为业务类岗位,共124人。

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    二、招聘对象

    (一)全国普通高等院校国家计划内招收的2025年毕业的应届本科及以上毕业生(须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证)。

    (二)国(境)外高等院校2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业的应届本科及以上毕业生(须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。

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    三、基本资格条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    3.具有良好的政治素质和道德品行。

    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    5.年龄条件:本科生应在2000年1月1日以后出生,硕士研究生应在1997年1月1日以后出生,博士研究生应在1994年1月1日以后出生。

    6.符合拟招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力。

    7.符合有关法律法规和招聘岗位规定的其他条件。

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    四、招聘程序

    (一)报名和资格审查

    1.报名

    (1)报考人员应仔细阅读本公告,登录报名系统(https://hbyc2025.iguopin.com)使用本人身份证号进行注册。两个批次同时报名,报名时间为2025年5月1日0:00至2025年5月16日24:00

    (2)报考人员应以最高学历、学位证书所对应的专业报考。同一批次只能选择一个符合条件的岗位报名。报名截止前,应聘人员可修改报考岗位和报名信息。

    (3)报名应按要求填写本人相关信息、上传有关资料。

    (4)应聘第一批次岗位的报名人员须上传一段自我介绍视频,内容应与应聘岗位及专业需求相匹配,并包含求职理由、自我评价等,本人须正对镜头,总时长不超过 2 分钟。

    (5)招聘计划数与符合报考条件报考人数比例低于1:8(国家规定艰苦边远地区低于1:5)的岗位,取消该岗位招聘计划。取消招聘计划的岗位应聘人员可在规定时间内补报其他岗位。

    2.资格审查

    详见公告原文。

    (二)考试

    包括笔试和面试,采取现场考试形式:

    1.笔试

    (1)第一批次招聘笔试科目为行政职业能力测试(含《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》有关内容,下同)申论和专业水平测试。其中:行政职业能力测试和申论分值合计为100分;专业水平测试分值为100分。笔试成绩=行政职业能力测试和申论得分×40%+专业水平测试得分×60%(考试成绩计算过程均保留2位小数,下同)。

    (2)第二批次招聘笔试科目为行政职业能力测试和申论,分值均为100分。笔试成绩=行政职业能力测试得分×50%+申论得分×50%。

    (3)进入笔试人员在笔试开始时间48小时前放弃的,按照择优筛选的顺序依次递补;距笔试开始时间48小时内放弃的,不再递补。第一批次、第二批次笔试分别进行,具体安排另行通知。笔试结果通过报名网站查询。

    2.面试

    (1)按照笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。岗位招聘计划数为1人的,参加面试人数为3人;岗位招聘计划数为1人以上的,每增加1人,参加面试人数上限增加2人。末位笔试成绩并列者一同进入面试。有舞弊、缺考情形的不得进入面试。

    (2)面试采用结构化面试方式,满分为100分,合格线为60分。考生未达到合格线的不进入考察环节。面试结果通过报名网站查询。

    (3)面试时间与地点另行通知。进入面试人员在面试开始时间24小时前放弃的,按照笔试成绩从高到低依次递补;距面试开始时间24小时内放弃的,不再递补。