昌都市卡若区人力资源和社会保障局 2025年招聘辅助监察人员公告
为进一步强化卡若区人力资源和社会保障局劳动保障监察执法力量，切实维护劳动者合法权益，规范用人单位用工行为，促进劳动关系和谐稳定，经卡若区人民政府研究批准，特面向社会公开招聘劳动保障监察辅助工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 计划招聘卡若区人力资源和社会保障局劳动保障监察辅助工作人员2名。 二、岗位职责 1.协助开展劳动保障监察执法、日常巡查及专项检查工作； 2.参与劳动纠纷调解、法律法规宣传和政策咨询； 3.受理劳动者投诉举报案件并做好记录及档案整理； 4.完成上级交办的其他劳动保障监察辅助性工作。 三、应聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； (二)具有良好的思想品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务； (三)性别不限，年龄在35周岁以下，具有大专以上文化程度，卡若区辖区户籍优先； (四)工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、口头表达分析能力； (五)熟悉劳动保障业务优先录用。 四、薪酬待遇 工资每人每月6474元（含保险），应聘人员一经录用于卡若区人力资源和社会保障局按用工制度签订劳动合同。 五、招聘程序 （一）报名方式及时间 线下报名地点：卡若区人力资源和社会保障局五楼办公室（地址：昌都市卡若区生格村政府大楼）。报名材料：身份证、户口簿（居住证明）、学历证书原件及复印件；近期1寸免冠彩色照片2张；相关资格证书或工作经历证明（如有）；填写《卡若区人社局辅助监察人员报名表》（现场领取或官网下载）。 （二）资格审查 本次招聘公布的招聘岗位和条件，对应聘人员进行资格审查，对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。通过资格初审的人员可进入下一环节。 （三）笔试及面试 笔试：2025年5月24日，内容为劳动保障法律法规、综合基础知识等； 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选，重点考察语言表达、逻辑思维和应变能力。 （四）体检与考察 按综合成绩（笔试40%+面试60%）由高到低确定拟聘人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），并对政治表现、道德品质等进行考察。 （五）公示与聘用 拟聘用人员名单公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，试用期2个月，试用期满后考核合格者正式聘用。 六、注意事项 (一)报名前请认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考； (二)身份证是考生参加面试环节的重要证件，考生参加面试时，必须携带身份证参与。证件不齐者，不得参加； (三)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办培训班。 咨询时间：周一至周五每日上午9:30-13:00，15:30-18:00 附件：卡若区人社局辅助监察人员报名表 卡若区人力资源和社会保障局 2025年4月30日
