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    陕西诚邦人力资源有限公司招聘公告

    发布日期:2025-06-02 来源:西藏民族大学就业网 阅读次数:65

     陕西诚邦人力资源有限公司成立于2015 年 8 月,是由一批资深从业人员联合发起成立的专业人力资源服务机构,主要经营劳务外包、劳务派遣、人才测评、人才培训、管理咨询、劳动争议调解咨询及档案数字化加工等业务,目前管理团队 58人,有一级人力资源管理师 2 名、二级人力资源管理师 5名、助理人力资源管理师 8 名、薪税师 2 名。

    公司自成立以来,秉持定制化服务理念。2015 年至今,累计服务客户 500+、为企业输送技能人才 5000+人次; 2018 年公司规模不断扩大,先后在榆林、渭南、成都、安阳、高安等多地成立分子公司,为客户提供更专业的定制化服务;2019 年档案数字化业务板块上线,为事业单位、国企提供档案数字化服务。 2020 年“共享·新工匠”平台成立; 2021 年通过四体系认证,并成立了劳动争议调解委员会,荣获西安市第一批“金牌劳动人事争议调解组织”。 2024 年公司与西北政法大学商学院联合举办了“陕西省首届人力资源经理人实战特训营”,为西部地区人才就业、人才管理、和谐用工、团队发展和企业高质量发展做出了积极贡献。

    六大竞争优势:资深的创业团队、优秀的企业文化、专业的招聘能力、高效的管理模式、定制的服务产品、持续的创新精神。

    主要业务范围:劳务外包、业务流程外包(BPO)、劳务派遣、档案数字化加工、劳动争议调解、人才培训、管理咨询、人才测评、职业生涯规划。

    招聘岗位:档案专员

    岗位职责:

    1、按照档案管理相关规定和计划,对接收的档案进行严格的检查核对,包括文件的份数、页数、格式、内容完整性等,确认档案资料齐全、签署完备,符合归档要求。

    2、依据档案分类标准和编号规则,对收集到的档案进行科学分类、组卷、编目,确保档案分类清晰、层次分明,便于后续的查找与利用。

    3、 对纸质档案进行装订、装盒等规范化整理,对电子档案进行格式转换、数据录入、存储备份等操作,保证档案载体的安全与规范。

    4、编制档案检索工具,如目录、索引等,提高档案检索效率,为档案的有效利用提供便利条件。

    任职要求:本科;做事仔细认真;档案专业应届毕业生优先。

    薪资待遇:3600+项目奖金。

    休息休假:双休,法定假节日放假;五险一金;三节福利。

    公司总部位置:西安市高新区锦业路丈八一路地铁口汇智中心A

    联系人:孙老师,18049416011,微信同号。