各二级学院、院直部门、附属单位：
为构建结构合理、素质优良、精干高效的人才队伍，实现队伍持续稳定发展，推进学校内涵发展，请各单位在统筹学校学科建设、队伍规划的基础上，结合本单位工作实际，认真分析研究制定并报送本单位2015年度用人需求计划。现就有关事宜通知如下：
一、工作要求
（一）各单位要对现有人员的年龄结构、专业结构、职称结构、岗位职责、工作量等情况进行梳理，根据学校学科建设、队伍规划、机构职能等情况，结合工作实际，研究制定2015年度用人需求计划。
（二）各二级学院在全面分析、科学论证和听取专家教授意见的基础上，提出用人需求计划建议，并经党政联席会议讨论后形成本单位用人需求计划。各职能部门和附属单位须经领导班子集体讨论后报送计划。
（三）用人需求计划向教学一线倾斜，要优先保证重点、特色和急需发展的学科专业建设所需人才的引进。教学岗位以引进具有博士学位或具有副高以上职称人员为主，紧缺专业或特殊岗位可以引进少量优秀硕士毕业生。
（四）学校拟定用人需求计划后，报上级主管部门审批后执行。原则上不得追加或更改用人计划。
二、填表说明
（一）《西藏民族学院2015年度用人需求计划申报表》填写按照岗位进行分类：教师岗位、非教师岗位（管理岗位、教师以外专业技术岗位、辅导员岗位）。
（二）教研室/实验室/科/岗位名称按照教务处核定标准填写；专业须按通知所要求的专业目录填写，可根据实际需要填写1至2个相关学科或专业；如需明确专业研究方向等资格条件的请在备注栏内注明；学历分为本科、硕士及以上、博士；职称有特殊要求的可按照讲师、副教授、教授填写；来源类别按照：人才引进、校外调入、自治区公招填写。
（三）《西藏民族学院现有人员情况表》按照本单位实际人数和人员填写。如有特殊情况请在备注栏说明。
三、报送时间
1、申请报告，单位负责人签字并加盖公章。申请报告主要内容包括用人需求计划总数、需求理由、招聘联系人及联系方式（含电子邮箱和办公电话等）；
2、《西藏民族学院2015年度用人需求计划申报表》；
3、《西藏民族学院现有人员情况表》。
如有疑问，请与人事科联系，联系电话33755570.
人 事 处
2014年10月29日 |
