2015年，离退休管理处认真学习贯彻党的十八大、十八届五中全会及习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动。在上级主管部门的支持下，在学校党委、行政的直接领导下，在全校其他单位的大力支持和全体离退休教职工的共同努力下，按照学校2015年度工作计划，结合离退休管理处实际，在做好本部门各项常规工作的同时，积极按时完成了学校交办的其他各项工作任务，现将本年度主要工作总结暨2016年工作要点简述如下：
一、加强党组织学习与建设，提高党员干部思想政治素质和理论修养，转变工作作风
1、根据学校《西藏民族学院2014—2015学年工作要点》和区党委老干局《2015年全区老干部工作要点》等文件精神，以学校中心工作为重点，结合离退休管理处实际，研究制订了离退休管理处2015年工作计划、离退休党总支和离退休管理处（工会）党支部的学习安排，并认真组织实施。
2、分层次抓好理论学习活动，把习近平总书记系列讲话精神贯穿到广大离退休职工的思想政治建设中，组织广大离退休职工不断提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，有针对性地开展专题宣传教育活动，制定学习方案。
3、坚持面向全体党员，分类实施，按需施教的原则。我们结合离退休管理处（工会）在职党员和离退休党员的不同情况，提出不同的具体要求，使学习讲话精神活动更贴近我们的党员实际和工作实际，切实转变工作作风。
二、学习贯彻落实党的十八大、十八届五中全会及习近平总书记系列讲话精神，以构建和谐校园为重点，走内涵式发展道路
按照学校党委的统一部署，结合离退休党员和在职党员的实际情况，我处的工作重点紧紧围绕学习贯彻落实党的十八大、十八届五中全会及习近平总书记系列讲话精神，以构建和谐校园为重点，深化改革，走内涵式发展道路，开展形式多样的学习活动。
我们的做法是：坚持理论联系实际，务求实效的原则，切实做到学习讲话精神与各项工作的开展“两不误、两促进”，紧紧围绕学院教育教学中心工作，结合离退休管理处工作和在职党员及全体离退休党员的实际，进一步做好离退休管理处的各项工作，为我校广大离退休职工服好务。
三、努力完成学校党委、上级部门交办的各项工作任务，不断改革创新、开创离退休管理工作新局面
2015年，我处按时如期完成了学校党委、上级部门交办的各项任务，并不断改革创新，在加强管理队伍建设、离退休职工思想政治工作等方面不断开创新局面。
1、加强领导班子和管理队伍自身建设，不断提高管理人员的整体素质、服务意识和工作能力，适应新时期离退休职工管理的工作需要。
2、加强离退休职工的思想政治工作，组织学习贯彻党的十八大、十八届五中全会及习近平总书记系列讲话精神，学习有关老干部工作的方针政策，做好老干部的稳定工作。增强党员干部学习的自觉性，提高学习质量，促进学习成果的转化，使党员干部成为勤奋学习、善于思考、政治强、素质优、业务精、效能高、纪律严、作风正的模范代表，充分发挥全体离退休党员的模范带头作用。
3、创建离退休管理处（工会）老干部阅文室。地点在第一办公楼一层，定期向在职党员和离退休全体党员开放，阅读学习中共中央、国务院、西藏自治区、陕西省党委、人民政府，教育部、民委等部委有关文件；中办通讯、新华社内参，西藏自治区、陕西省党办通报、工作交流等资料。
4、进一步加强党员管理和教育、组织党员开展丰富多彩的活动。组织在职党员和离退休党员赴革命圣地——延安参观考察学习，分五年实施，每年安排百分之二十的党员。
5、鼓励党务工作者积极开展工作，每年给党总支委员、党支部委员、党小组长购买纪念品和工作学习用品。
6、积极主动与学校有关部门联系，协调部门之间的关系，共同做好离退休职工的管理服务工作。
7、努力做好本部门的常规管理工作，积极完成学院交办的其他各项工作任务。
四、组织开展丰富多彩的离退休职工文体活动
为了丰富离退休职工的文化娱乐活动，体现离退休职工“老有所养、老有所乐”，积极组织开展丰富多彩、健康向上、有利于老同志身体健康的各种文体活动，受到了离退休职工的好评。
1、由我校退休人员组成的老年门球代表队，参加了2015年陕西省门球锦标赛；参加了咸阳市老干部工作局组织的咸阳市离退休职工“展示阳光心态享受幸福生活”门球赛，获得金奖；参加了咸阳市老年人体育协会组织的老年人门球赛，获得团体第四名，展示了我校离退休职工的风采。离退休管理处还受邀参加了陕西省教育系统老干部工作者第六届乒乓球联谊赛，展示了我校离退休工作者的良好精神风貌。
2、为了满足太极拳爱好者的要求，太极拳辅导站组织职工坚持晨炼，并聘请校外教练进行培训指导。不但丰富了离退休职工的业余爱好，而且使离退休职工锻炼了身体、增强了体魄。
3、充分发挥老教授、老专家的作用。组织老教协会员学习参观2次，积极参加陕西省老教协的各项活动；完成陕西省老教授协会安排的其他工作任务，编印简报2期。
4、5—7月份分批组织离退休职工参加翠华山一日游、秦岭野生动物园一日游、凤县－通天河两日游、太白山森林公园两日游、洛阳龙门石窟－少林寺－云台山四日游等活动，共有近300人参加。
5、组织离退休职工开展春季校园漫步走，有300多人参加。
6、按照2014年制定的《离退休职工参加工会活动实施办法》， 11月份组织离退休职工参加了工会秋季健康走活动，参加离退休职工达350多人。
7、组织离退休六个党支部支部书记、支委20余人前往革命圣地——延安进行为期三天的参观，接受爱国主义学习与教育；组织离退休党员80余人分批前往宝鸡青铜器博物馆参观学习，使离退休党员职工了解祖国博大精深的历史与文化。
8、精心组织召开了一年一度的离退休教职工重阳节联谊会，并发放纪念品，近400名离退休老同志参加了联谊会。
9、12月份组织举办离退休教职工冬季趣味运动会，有360余位离退休老同志参加了运动会。
五、行政管理和服务工作
在离退休人员的管理和服务工作中，我们紧紧围绕学校改革与发展的大局，结合离退休职工实际，坚持以“老有所为、老有所乐、老有所学、老有所养”为重点，开展各项工作。
1、经常开展家访活动
根据离退休职工年龄偏大、体弱多病等特点，我们坚持住院探视和家访联系相结合，按照分片包干落实到人的办法进行管理，定期进行家访，同他们交心、沟通思想，征求意见和建议，做好思想工作，对老同志工作做到心中有数，便于管理和掌握情况，力争把老干部工作落到实处。
2、经常探望生病住院和孤寡老人，坚持节假日慰问
我院现有离退休职工474人，其中70岁以上的232人（含90岁以上5人，80岁以上78人）,长期卧病在床的40多人。由于离退休职工人数逐年增加，为了使每一位生病住院离退休职工都能感受到组织的关怀和照顾，今年我处坚持每周到医院探望一次病人；特别是对危重病人做到随时看探望，随时了解和掌握病情，使他们充分感受到组织的温暖。本年度共计看望生病住院和危重病人百余人次。
我处在节假日期间，先后与相关部门组织了多次慰问活动。藏历年、中秋节、国庆节、寒暑假期间先后慰问离退休职工约30人次；9月份慰问抗战老兵3人。充分体现了学院党政和离退休管理处对广大离退休教职工的关怀。
3、妥善处理病故离退休职工丧葬后事
我们把病故离退休职工的丧事处理工作，当作一项重要的工作来完成。无论是白天还是晚上，无论是假期和节日，我们都全力以赴，在相关部门的协助配合下，积极妥善处理好病故职工的丧事，特别是困难职工的丧事善后处理，基本上尽到了“娘家人”的责任，尽量做到使家属满意，这点受到了职工家属和学校职工的普遍好评。本年度共处理病故离退休职工丧事14次。
4、进一步完善离退休职工各项信息统计工作，建立离退休职工信息数据库
由于现有的离退休职工信息不全面，为了进一步掌握离退休职工及离退休党员的详细信息，更好地为广大离退休职工服务，本年度我处按照组织部的要求，建立离退休党员管理新系统。重新录入了249名离退休党员的各项信息，建立党员信息数据库；并在2014年录入的自治区老干部信息系统的基础上进一步查漏补缺，完善离退休职工各项信息。离退休干部信息系统的完善，使我们进一步地掌握了现有离退休老干部的详细情况，在工作中做到有的放矢，为我处今后的工作奠定了数据基础。
5、办好离退休职工阅览室
为了使离退休老同志能更好地了解国际国内形势，今年，我们给南区、北区两个活动室订阅各种报刊杂志40多种，共计9000多元。基本上满足了他们读书看报的要求，极大地丰富了老同志的文化生活，使他们的思想不断能适应改革开放的新形势、新思想、新要求。活动室配有专人管理，做到双休日、节假日均不休息，真正把阅览室办成离退休职工之家。
6、组织参观，开阔眼界
今年，我们根据老同志的身体状况，分别组织离退休、老教协分会和党员职工进行 “一日游”、“两日游”、“四日游”等学习参观活动共8次（翠华山、秦岭野生动物园、太白山森林公园、通天河森林公园、宝鸡青铜器博物馆、龙门石窟－少林寺－云台山、革命圣地延安、照金等），参观人数约400人次。通过学习参观，使老同志开阔了眼界，受到了教育，感受到了改革开放30年多来祖国的巨大变化，同时了解了祖国大好河山和历史悠久的灿烂文化。我们克服困难，精心组织，认真负责，确保参观活动安全顺利，达到了预期的效果。
7、组织离退休老同志发挥余热，积极开展关工委工作
我处充分发挥老教授协会中离退休老教授在政治上、知识上、经验上，威望上、时空上的优势，组织他们参与教学督导及大学生教育工作。积极参与学院的学生心理健康教育工作，注重学生的身心健康，帮助学生解决思想问题、心理问题以及学习和工作中遇到的难题。离退休职工中反聘承担学院本科、硕士研究生授课任务的有20余人，承担了近40门课的教学任务。
关工委还积极利用各种形式开展大学生心理健康教育、咨询活动。帮助他们缓解压力，恢复信心，顺利完成学业。结合学校实际成立了各类报告团，主要有：十八军老干部现身说法宣讲团22人，老教授协会 38人，大学生党建与思想政治教育督导组 6人，教学督导组6人，区情、校情、校史宣讲团 5人等五个团组。开展民族团结进步宣传教育月活动，对大学生进行民族团结教育，并开展了系列宣传教育活动。十八军老战士陈钦甫和谢法海坚持书写回忆录，并多次向学院干部师生做专场报告。
六、存在问题和不足
本年度经过我们不断努力，虽然工作上取得了一些成绩，但也存在不少问题，主要有：
1、人员编制和人员素质与管理服务要求不相适应，在个别工作环节上不够周密；
2、由于退休人员逐年增加，活动经费不足，也影响了各种正常活动的开展；
3、对离退休职工管理工作、服务工作和教育工作个性化、多样化不够，部分同志工作缺乏主动性；
4、学习借鉴其他高校离退休管理工作中的先进经验与做法还不够。
总之，2015年我们做了大量工作，取得了一定的成绩，但与学校党委要求相比还有差距。我们决心在今后的工作中，在学校党委的带领下不断开拓进取、与时俱进，改进工作方式方法、提高工作效率，进一步做好离退休职工的服务和管理工作，让学校党委放心、让离退休职工满意。
七、2016年工作要点
2016年， 我处的工作重点是：紧紧以贯彻落实学校“十三五”发展规划，构建和谐校园、深化教育教学改革和走内涵式发展的道路为重点，努力完成学校党委交给的各项工作任务，开创离退休管理工作新局面。
1、加强领导班子和管理队伍自身建设，不断提高管理人员的整体素质、服务意识和工作能力，适应新时期离退休职工管理的工作需要。
2、加强在职和离退休职工的思想政治工作，组织学习贯彻党的十八届五中全会精神和党中央的各项方针政策。
3、认真抓好整改落实，建立长效机制，用改革创新推动老干部工作新局面；学习各种会议精神和有关老干部工作的方针政策，进一步做好离退休教职工的稳定工作。
4、根据学院党委安排部署，为了进一步提高党员干部综合素质，强化党员干部理论学习的规范化、制度化，建立健全学习管理长效机制，增强学习意识，提高学习效果，不断提升党员干部的学习能力、工作能力和创新能力，建设学习型党组织，充分发挥离退休党组织的战斗堡垒作风和党员的模范作用。
5、积极组织开展有利于离退休教职工身心健康的、丰富多彩的、形式多样的文体活动，使他们真正体会到“老有所为、老有所乐、老有所学、老有所养”，创造性地开展工作。
6、加强工作作风建设，增强服务意识，树立全心全意为离退休教职工服务的思想意识，把离退休教职工的切身利益作为全年工作之重，深入基层，深入群众，为他们排忧解难。
7、努力做好本部门的常规管理工作，积极完成学校交办的其他各项工作任务。
离退休管理处
2015年12月10日 |
