关于开展2019年百千万人才工程
国家级人选选拔的通知
各学院（部）、校直部门：
按照西藏自治区人力资源和社会保障厅《关于我区开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（藏人社发〔2019〕32号）精神，现将我校开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的有关事宜通知如下：
一、推荐范围和对象
百千万人才工程国家级人选选拔范围为我校专业技术人员。选拔过程中，要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、优势学科、特色专业以及有望取得重大突破的领域进行人选推荐。
二、推荐条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职务，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内或区内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新理论、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
三、推荐数量和程序
（一）推荐数量
我校推荐名额为1名。请各单位按不超过1名候选人的推荐名额进行推荐，已入选百千万人才工程国家级人选的不再进行推荐。
（二）推荐程序
推荐按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由个人提出申请，所在单位推荐，学校研究的程序进行。
四、报送材料和要求
请各单位按照推荐要求，认真做好推荐工作，并于2019年4月10日前将以下材料报送人事处师资科（电子版发至332195565@qq.com邮箱）。
（一）单位推荐报告一份，说明人选推荐选拔情况。
（二）候选人情况登记表每位候选人2份（单页打印），由百千万人才工程个人信息采集工具生成，推荐单位需在工作单位意见处填写意见并盖章。
（三）电子数据文件。2019年百千万人才工程国家级推荐人选电子数据RPU格式文件，由百千万人才工程个人信息采集工具生成（下载及使用说明见附件）。
（四）能够表明推荐人选业绩成果的有关证书、材料装订成册。
各单位要组织指导申报人如实填写申报材料，对材料真实性严格把关，确保书面材料与电子数据真实一致。
联系电话：029-33755161
附件：百千万人才工程个人信息采集工具使用说明
人事处
2019年4月4日
附件
百千万人才工程个人信息采集工具
使用说明
一、下载软件
下载地址：http://www.zhichen. com. cn/ 东方智辰门户网站“下载中心”，点击“智辰软件”→“人力资源和社会保障部”→ “百千万人才工程信息采集工具”（一般申报类）。
二、安装软件
双击软件图标，进入安装界面，使用默认设置，用鼠标单击“下一步”按钮，最后单击完成按钮，安装完毕。
三、运行软件
1.生成保存:按照要求认真填录，信息输入完毕，单击“生成报送”按钮，出现“另存为”对话框，在“文件名”录入标题（按“单位-姓名”命名），点击“保存”，形成RPU文件。
2.打印候选人情况登记表:单击打印按钮出现百千万人才登记表，进入打印预览界面，单击最右侧的打印按钮即可打印。打印后在本人工作单位意见处盖章后报人事处师资科。 |
