西藏民族学院实习管理暂行办法
发布日期：2010-07-16 信息来源：教务处 浏览次数：10527
教学实习是专业培养计划中重要的实践性教学环节，为加强对实习工作的组织领导，不断提高实习质量，特制定本管理办法。
第一章 实习的目的和要求
第一条 实习的目的：了解社会，接触工作实际，增强劳动观念和社会主义事业心、责任感；学习生产技术和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下：
1、了解社会或实习场所的一般情况，增加对本专业学科范围的感性认识；
2、初步了解所学专业在经济建设中的地位、作用和发展趋势；
3、巩固、深化所学理论知识，培养分析、解决问题和综合运用知识的能力；
4、熟悉专业技术人员的工作职责和工作程序，获得组织和管理生产的知识。
第二章 实习计划和实习大纲
第二条 根据专业培养计划要求，实习计划由各二级学院、系制订。各二级学院、系应在实习前一个月做好实习计划安排，报教务处备案。
第三条 实习计划一经确定一般不允许变动。如遇特殊情况要变更计划，须按既定程序办理。
第四条 实习大纲是组织和检查实习的主要文件和依据。各专业应根据专业培养计划要求，认真编写实习大纲。实习大纲主要包括以下内容：
1、实习的目的和要求；
2、实习的内容与检查方法；
3、实习方式和时间分配；
4、实习期间的现场教学和跟班劳动安排；
5、实习成绩考核办法等。
第三章 实习场所和实习方法
第五条 选择实习场所应满足实习大纲要求并力求相对稳定，提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期挂钩，签订合作协议，建立教学、科研和生产三结合的实习基地。选择实习场所时应考虑以下原则：
1、专业基本对口,能满足实习大纲的要求；
2、工作进度比较正常，技术管理比较先进，对学生实习比较重视；
3、便于安排师生食宿；
4、就地就近，相对稳定。
第六条 实习可以根据专业特点和实习场所实际，采取集中和分散实习的形式进行。无论采用何种形式实习，都要达到实习大纲要求，保证实习质量。对于分散实习的学生，更要加强组织管理，严格实习要求，绝不能放任自流。
第四章 实习指导教师
第七条 实习指导教师由学院各二级学院、系和实习单位的指导教师组成，双方要积极配合，互相借鉴，共同指导学生的实习工作。
第八条 实习指导教师原则上由工作经验丰富，对生产实际较为熟悉，工作责任心强，有一定组织和管理能力的中职及以上专业技术人员担任。
第九条 各二级学院、系在实习前一个月安排落实指导教师。指导教师一经确定，不要随意更换。因特殊原因非更换不可者，须经二级学院、系领导批准。
第十条 指导教师的职责
1、以身作则，言传身教，关心学生的思想、学习、生活、健康和安全。
2、根据实习实施计划，提前做好一切准备工作。
3、加强指导，严格要求，组织好实习教学的各项环节，积极引导学生深入实际，达到实习大纲的各项指标要求。对于实习中出现的问题，能够及时妥善解决。
4、指导学生写好实习报告，负责组织实习考核和成绩评定工作。
5、二级学院、系指导教师注意搞好同实习单位的关系，为以后各届学生实习打好基础。
6、实习结束后，二级学院、系指导教师要写出实习工作总结向本单位汇报。
第十一条 学生在实习期间违反纪律或犯有其它错误时，指导教师应及时给予批评教育，对情节严重、影响极坏者，指导教师应及时进行严肃处理，直至停止其实习，并立即向二级学院、系报告。
第五章 实习的组织领导
第十二条 全院实习工作实行三级管理，分别由主管教学院长、教务处、各二级学院、系组织实施，要求分工明确，责任到人，主要职责如下：
一、教务处职责
1、审核各二级学院、系制订的实习大纲、实习计划和工作安排；
2、按照学院有关规定负责划拨实习经费；
3、检查各二级学院、系实习计划执行情况。
二、二级学院、系职责
1、组织制订各专业实习计划；
2、落实实习场所；
3、确定实习指导教师；
4、进行组织动员，做好实习前准备工作；
5、检查实习计划执行情况，确保实习质量；
6、实习结束后，及时汇总上报实习成绩，开展实习经验交流，对实习工作进行全面总结。
第六章 实习考核和成绩评定
第十三条 学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告后方可参加实习考核。考核内容包括：思想政治表现、劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习笔记、报告等。
第十四条 实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下：
优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。实习态度端正，实习中无违纪行为。
良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。实习态度端正，实习中无违纪行为。
中等：达到实习大纲中规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，学习态度端正，实习中无违纪行为。
及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统，考核中能回答主要问题。实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。
不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格论处。
1、未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误；
2、未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上；
3、实习中有违纪行为，教育不改，或有严重违纪行为者。
第十五条 实习结束后一个月内，各二级学院、系应将实习成绩汇总上报教务处。实习成绩不及格者，按结业处理。待重新实习（实习费用全部自理）合格后，换发毕业证书。
第十六条 分散实习成绩考核参照以上评定标准执行。
第七章 附 则
第十七条 本办法自公布之日起生效，解释权归教务处。
