任秀丽对《文学院2026届本硕毕业生“一对一、一对多”就业帮扶工作实施方案》中的“帮扶目标和原则、帮扶对象、帮扶机制和责任人、帮扶措施和工作要求”进行详细解读。她指出，要重点教育引导毕业生牢固树立早就业、到企业就业、到基层就业、先就业再择业的正确观念。坚持就业工作“一把手”工程；坚持党政同责、一岗双责；积极构建处级领导“带头帮”，班主任、研究生导师和教研室“集中帮”，就业联系人和年级辅导员“重点帮”、全体教师“全员帮”、家校协同“合力帮”的就业帮扶体系；全员帮扶要送政策、送指导、送岗位、送服务、送温暖，突出“五个强化”抓手，认真完成“五个一”任务，确保帮扶工作“全覆盖、无死角”，确保按期完成预期目标。
王军君院长强调，就业工作对办学特别重要，学生就业不仅衡量学院办学标准，还对专业建设起到重要作用。重视就业工作，不是一个人的事，全体教职工在日常中要把就业工作做扎实，贯穿到课堂中，贯穿到活动中，积极引导学生转变就业观念，助力高质量就业。
就业联系人张燕对2025届毕业生就业情况进行了通报，并对《西藏自治区就业创业补贴政策》进行宣讲。
本次会议的召开，是文学院落实“三全育人”体系的重要组成部分。会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为全力促进学院2026届毕业生更加充分、更高质量就业，实现就业育人提质增效起到积极推动作用。
会议还对2026届毕业班召开毕业生家长会相关事宜做出具体安排。
（文、图：文学院/审核：任秀丽/编辑：陈庆芝）
