西藏民族学院召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议对
进一步加强党风廉政建设提出更高要求
2015年3月18日上午，西藏民族学院召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议。学校领导和处级以上领导干部、党风廉政建设监督员以及各单位纪检员参加了此次会议。会议由纪委副书记耿晓明主持。
学院党委副书记、院长扎西次仁代表学院党委、纪委作了工作报告，回顾总结了2014年度党风廉政建设工作，并根据中央及区党委关于党风廉政建设工作的要求，结合学校实际对2015年度党风廉政建设工作进行了全面部署。学院党委书记、副院长杜建功作了重要讲话，对全面提高学校党风廉政工作水平提出明确要求，号召广大党员干部要严守纪律，解放思想，振奋精神，抢抓机遇，全身心投入到维护学校安全稳定和推动学校改革发展中来，为建设高水平西藏民族大学而奋斗。
扎西次仁指出，学校在2014年严格贯彻落实区党委、区纪委和两省区教育工委关于加强党风廉政建设的一系列要求部署，全面履行党委的主体责任和纪委的监督责任，扎实有效地推进了党风廉政建设和防腐、反腐工作，学校党风政风建设有了新变化，风清气正的政治生态有了新气象。他指出，学校党风廉政建设中依然存在诸多问题和薄弱环节，全体党员干部要勇于直面问题，在2015年工作中切实加以改进。
他强调，做好2015年学校党风廉政建设工作要重点把握好以下八个方面。一是树牢 “一个”思想。即：牢固树立全面从严治党、依规治党的思想，深刻认识在党风廉政建设和反腐败斗争上没有局外人，没有特殊性。二是严守“一个”纪律。即：严守政治纪律。政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律规矩，是高压线，全校各级党组织和党员要把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位。三是落实“两个”责任。即：落实党委的主体责任和纪委的监督责任。各级领导班子成员要严格自我要求，管好班子、带好队伍。学校纪委要严格监督执纪，让党风廉政的监督触角延伸到学校事业发展的各个角落和全过程。四是加强“两基”建设。即：加强基层、基础建设。抓好学生班级，教研室基层党组织建设，把党风廉政责任落实到教学、管理、服务的各个环节。 五是强化“三风”转变。转作风、转学风、转教风，建立长效机制，营造风清气正、充满正能量的良好校园氛围。六是健全“一个”体系。即：健全制度体系。建立完善惩治和预防腐败制度，加强执纪问责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效制度体系。七是营造“一个”氛围。通过廉政文化建设和宣传工作营造“以廉为荣、以贪为耻，以担当奉献为荣、以无所作为为耻”的校园廉政文化氛围。八是建强“一支”队伍。进一步理顺纪检、监察、审计工作关系，进一步明确工作职能，改善基础设施和装备条件，强化业务经费保障，加大纪检监察干部培训、交流力度，努力提高理论水平和业务能力。
杜建功讲话指出，学校党委、学院主动适应形势发展的新要求，通过优化顶层设计，建立了一系列统揽全局工作的新机制，各项工作平稳有序发展，这标志着学校改革发展事业进入了新常态。他要求，各级党员干部要严肃纪律，解放思想，振奋精神，牢牢把握历史机遇，以全新的工作姿态和创新的工作方法适应学校发展的新常态。各级党员干部要切实把党风廉政建设记在心上、抓在手上，扛在肩上，持之以恒，以更高的标准要求自己，做到责任要清、动作要早、工作要实、效率要高。他提出两点要求。
一、守纪律、讲规矩，做到六个严。一是思想教育要严。要常抓、善抓、会抓思想教育，抓好源头治理，筑牢思想防线，从根本上解决“不想腐”的问题；牢固树立危机意识、问题意识和机遇意识，进一步解放思想，振奋精神，主动适应现代大学发展的新要求。二是队伍管理要严。领导干部要自律，带好队伍，要结合严管、帮助、问询、激励、问责制度，克服好人主义，防止失之于宽、失之于软的问题。三是纪律约束要严。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律，切实做到政令畅通，令行禁止。四是落实责任要严。严格落实党委的主体责任和纪委执纪监督责任，责任层层落实，压力逐级传递，确保述职制度、谈话制度和问责制度得到落实。五是干部监督要严。抓很好领导干部这个关键少数，抓好行政管理、教学管理、后勤管理、学生管理各个环节的责任落实监督。六是自我要求要严。让廉洁自律成为自觉，干净做事、清白做人成为习惯，让洁身自好成为修养，按本色做人，按角色做事。
二、抓落实，求实效，做到六个必须。一是必须明确责任，党政领导作为第一责任人，必须亲自抓、全面抓、深入抓，管好队伍；班子成员作为分管领导，要具体抓、直接抓、认真抓；纪委要认真做到执纪问责，确保党委决策落实到位。二是必须从作风抓起，从小事小节抓起，抓早、抓小、抓苗头，抓节点、抓经常。三是以上率下，一级带一级，领导班子特别是一把手要率先垂范，一级带领一级看，一级要求一级办、一级督查一级干，绝对不容许自由主义。四是必须健全制度和机制，落实好党委工作和党风廉政建设同部署制度，使我们所有的党员干部有压力、有责任、有自觉，有行动；五是必须严肃执纪，追究责任。对发现的问题要依规、依纪严肃处理，落实问责制度强化责任意识。六是必须多方参与，全面监督。班子成员之间、上下级之间、同事之间必须互相监督，健全投诉举报制度，全面加强廉政文化建设，要使得学校党风廉政建设工作强起来、严起来，实起来。
会后，学院党政主要领导与各单位签订了《2015年党风廉政建设责任书》。