文学院召开2023届毕业班班主任第八次周例会毕业生就业工作第四次推进会暨暑假工作部署会

任秀丽对学院推动未就业学生实现早就业、快就业提出冲刺对策和目标，要求进一步群策群力、协同作战，各位指导老师、班主任、辅导员、要进一步摸清每一位未就业毕业生情况，对每一位未就业毕业生的情况了如指掌，做到因人而异、有的放矢。尤其在暑假期间坚持“就业工作不断线”原则，实施台账式精准落实，确保时时推送招聘信息，时时提醒动员，不漏一人开展就业推进工作，尽心尽力完成节点任务。

王军君指出，面对学院就业工作的严峻现状，要求学院领导、教研室主任、班主任、辅导员心系学生，紧密联系家长，细致工作、精准辅导，一对一为未就业毕业生作就业指导，及时掌握未就业毕业生就业诉求，向未就业毕业生推荐工作岗位，着力提升学院毕业生就业去向落实率和就业质量。

王立民向班主任们强调了毕业生求职、签约等方面的细节问题，并对班主任在就业工作中遇到的具体问题作了详细解答，给予了建议意见。严寅春指出，学院就业工作要提高政治站位，明确就业任务，重视重点群体的帮扶，紧抓毕业生离校后的就业工作，离校不离心，助力毕业生就业冲刺。

2019级汉本1班班主任梁斌和2019级秘本2班班主任朱丽娟做了“晓之以理 动之以情 服务毕业生转变就业观念 ”为主题的学生思想教育引导工作经验的分享。梁斌通过推心置腹的谈心谈话，发动文学生报名参加区内外“西部计划志愿者”，通过考录和面试的区内“西部计划志愿”达11人。目前，两个班的就业率均已达到90%以上。他们谈到，要用心用情，做好学生的思想工作，动之以情、晓之以理，让学生认清严峻的就业形势，坚决破除“等靠要”思想，在积极准备考公的情况下，大胆尝试“西部计划”“三支一扶”和应征入伍的招募，主动在市场上寻求就业机会，通过不断实践增强综合能力，为以后选择更好的职业打下坚实的基础。

张燕通报了学校招生就业处例会内容和近期学院毕业生就业工作进展情况，对各班级毕业生就业去向落实情况、未就业毕业生求职意向摸底情况、未就业毕业生台账建立情况以及学院“就业冲刺月”具体工作安排等作了汇报和安排。

（文：张燕/图：梁斌/审核：任秀丽）