文学院党委召开2023届毕业生就业工作分析专题会暨 2024届毕业生就业工作启动会

任秀丽在动员讲话中指出，就业是民生之本，关系到千家万户的幸福和学院高质量发展。我们要深入学习领会习近平总书记关于就业工作的重要论述精神，在学习中汲取力量，用科学理论指导我们的具体工作。182名2023届毕业生的就业工作，在学院领导班子的分工负责、全体教职工全员帮扶、班主任和辅导员们的共同努力下取得一定成效，目前就业率已达到90.10%。但是，面临2024届288名本硕毕业生的就业工作，还存在本届毕业人数多，包含本硕两个层次学生，且硕士生管理权限第一次下放学院后经验不足等问题。因此，我们要深入分析2023届毕业生工作的经验，认真做到“三重”——重在用心、重在用情、重在用智，才能做好2024届毕业生毕业就业、教育服务等工作。“用心”就需要学院不同层面的工作者精心、细心、专心做好分内工作。就业联系人要专心研究、广泛宣传国家、自治区和各地市优惠政策，班主任要细心摸排、掌握学生就业期望和岗位预期，学院领导班子要精心做好2024届本硕生就业工作的统筹部署和安排，充分调动和发挥“三全育人”机制的优势和合力，全员、全过程、全方位助力毕业生高质量就业。“用情”就要带着感情、带着温度做好就业工作，把“办人民满意的教育”思想贯穿就业工作始终。“用智”就是要提高全体老师，尤其是班主任、辅导员和就业联系人的业务能力、服务能力和指导能力，要有效引导毕业生充分认识当前就业形势，有效转变毕业生乃至家长的就业观念，有效指导学生提升个人综合素质，提高就业竞争力，树立先就业再择业，先苦后甜的职业发展理念，最终实现高质量充分就业。

王立民强调，一是要正确认识大学生就业指导工作，深入分析研究当前学院大学生面临的就业形势和存在的问题，把握大学生就业与专业发展和学生个人发展的重要意义。二是要做好大学生就业指导的前瞻性工作，辅导员、班主任要关注学生思想行为特点，整体规划就业工作，教育引导学生树立正确的就业观，主动投身“主战场”“主行业”和祖国人民需要的地方，着力做好困难学生的学业帮扶和就业帮扶。三是将大学生就业纳入工作中心点，做好大学生就业与主题教育、党建、学风、校企合作、关心关爱学生的结合文章。

会上，就业联系人张燕汇报分析了2023届就业工作情况、取得的成效、存在的困难，并对尚未就业的14名毕业生情况进行了分析。传达本周招生就业处例会会议内容，对2023届和2024届毕业生近期就业工作进行了安排。

2019级（2023届）秘本2班班主任朱丽娟和2019级（2023届）秘本1班班主任李祈越做了“晓之以理 动之以情 服务毕业生转变就业观念 ”为主题的就业工作经验分享。她们指出，一是要高度重视学生就业工作，提前了解学生的就业意向，根据学生就业意向进行分类，对每一个学生实行一生一策，有针对性的进行就业指导和岗位推送；二是要与学生多沟通、多交流、建立家校联系，与学生和家长建立信任感，和家长一起助力学生就业；三是及时给学生做好国家、自治区就业政策宣传，引导他们到市场就业，到祖国最需要的地方就业。与会的四名2024届班主任围绕就业工作进行了深入交流。

本次分析与启动会以分析工作经验教训为切入口，已教育引导和服务学生转变就业观念为着眼点，为2024届毕业生就业工作的良好开局提供交流学习的平台，为下一步做好2024届毕业生就业工作奠定良好基础。

（文：张燕/图：王奎/审核：任秀丽）