新闻传播学院团委概况

一、组织结构

院团委作为学院共青团的核心组织，其组织结构严谨且高效。下设办公室、组织部、宣传部、文艺部以及青年志愿服务大队部等多个部门，各部门分工明确，协作紧密，共同推动团委工作的有序进行。

二、人员配置

院团委在人员配置上注重专业化、年轻化。团委书记由具有丰富团工作经验的老师担任，全面指导团委工作；团支部干部则由各班级的优秀学生担任，负责具体执行团委的各项工作任务；广大团员则是团委工作的基础力量，积极参与团委组织的各项活动。

具体名单如下：

团委书记：罗亚娟(女 教师)；

团委副书记：蔺海元（男 教师）、刘  澈（男 兼职学生）；

本科团总支书记：韩盛珠（女 兼职学生）；

研究生团总支书记：肖子椋（男 兼职学生）。

三、工作职责

（一）院团委的工作职责涵盖了多个方面，主要包括：

1.在校党支部和上级团委的领导下,围绕学校中心工作,结合大学生特点,制定实施团委的工作计划,配合德育处有针对性地做好学生思想政治工作；

2、加强团的思想和组织建设,健全团的组织生活,监督团员切实履行义务,充分发挥团组织和广大团员青年在学校工作中的模范带头作用；

3、与学校有关部门和学生会组织保持密切的联系,指导学生会工作,沟通情况,互相配合,参与学校对学生的常规管理与校园文化建设；

4、配合党总支做好入党积极分子的培养、考察和发展工作；

5、负责做好学生骨干的培养工作；

6、关注贫困生，为贫困学生搭建和联系勤工俭学岗位；

7、服务青年学生成长成才，提供学业指导、职业规划、心理咨询等服务。

（二）团委书记工作职责

1. 主持团委全面工作，传达上级指示精神，研究布置、检查总结团委工作；

2. 负责制定团委工作计划，监督计划的执行情况，做好团委工作总结，主持团委委员会和团员代表大会的筹备工作；

3. 深入基层，调查研究，了解团员青年的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作；

4. 负责团委干部的选拔、培养、考核和管理，关心他们的工作、学习和生活；

5. 加强团委自身建设，认真执行各项规章制度，充分发挥团委的集体领导作用，督促和帮助团委各委员做好分管工作。

（二）团干部工作职责

1. 协助团委书记做好团委的日常工作，当好助手；

2. 负责团委文件的起草、印发和管理工作，做好团委会议记；

3. 协调团委各部门工作，负责团委各部门之间的联络，加强部门间的交流；

4. 负责团委活动经费的预算、申报和管理工作，确保团委活动的顺利开展；

5. 关心团员青年的成长，及时反映他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

（三）团员工作职责

1. 积极参加团委组织的各项活动，认真完成团委布置的各项任务；

2. 努力学习科学文化知识和团的基本知识，不断提高自己的综合素质；

3. 关心集体，热心为同学服务，积极参与社会实践和志愿服务活动；

4. 遵守团的纪律，执行团的决议，履行团员义务，发挥团员模范作用；

5. 及时向团组织反映同学的思想动态和意见要求，提出合理化建议。

四、工作制度

为了确保团委工作的规范化和高效化，特制定以下工作制度：

（一）会议制度

1、定期召开团委全体成员会议，总结前期工作，布置下一阶段的工作任务，确保团委工作的连续性和系统性；

2、各部门定期召开部门例会，讨论部门工作进展、存在的问题及改进措施，加强部门内部的沟通与协作；

3、对于重要工作或紧急事务，根据需要召开临时会议，及时传达上级指示精神，研究解决方案。

（二）考核制度

1、建立团委成员考核制度，对团委成员的工作业绩、工作态度、团队协作等方面进行全面评价；

2、考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式，确保考核结果的客观性和公正性；

3、考核结果作为评优评先、推荐干部等重要依据，激励先进，鞭策后进。

（三）奖惩制度

1、对在工作中表现突出、取得显著成绩的团委成员进行表彰和奖励，树立典型，弘扬正气。

2、对工作不负责任、违反工作纪律或造成不良影响的团委成员进行批评和教育，情节严重者给予相应处分。

3、奖惩制度公开透明，确保奖惩的公正性和权威性。

（四）档案管理制度

1、建立完善的团委工作档案，包括会议记录、活动资料、考核记录、奖惩记录等，确保工作有据可查；

2、档案管理人员负责档案的收集、整理、归档和保管工作，确保档案的完整性和安全性；

3、团委成员需按照要求及时提交相关资料，配合档案管理工作的开展。

（五）学习培训制度

1、团委下设本科生团总支与研究生团总支，加强团干部队伍的建设,注重对学生干部的培养和考核，健全全团考核评比制度,组织开展创优争先活动；

2、定期组织团委成员进行业务知识和团务知识的学习培训，提高团委成员的专业素养和工作能力；

3、鼓励团委成员参加校内外各类培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识；

4、学习培训成果纳入考核体系，作为评优评先的重要依据。

（六）信息公开制度

1、及时公开团委工作的相关信息，包括工作计划、活动安排、考核结果等，确保团委工作的透明度和公信力；

2、通过团委网站、微信公众号等渠道，加强与团员青年的沟通与交流，收集他们的意见和建议，不断改进工作。

通过完善的工作制度，院团委能够确保各项工作的顺利开展和高效执行，为学院共青团事业的发展提供有力保障。同时，这些制度也促进了团委成员之间的团结协作和共同成长，为培养更多优秀的共青团干部奠定了坚实基础。